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balaton-service.info - Das Forum für Ungarn / A k t u e l l e s / Was man gerade erfahren hatt / In Ungarn verdient ein CEO 148'000 Franken | ||||
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In diesem Thread befinden sich 10 Posts. | ![]() ![]() |
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Gast | Obwohl die ungarischen Lohnkosten mittlerweile zu den höchsten der neuen Mitgliedsländer in der Europäischen Union gehören, bleibt das Land als Standort für ausländische Investoren attraktiv. ms / Freitag, 11. Januar 2008 / 07:17 h Die Löhne und Gehälter bewegen sich zum Teil deutlich unter dem Niveau in Westeuropa: So verdient ein Geschäftsführer im Durchschnitt 22,5 Millionen Forint (89’718 Euro/148'000 CHF) im Jahr, eine Fachkraft kommt auf 4,4 Millionen Forint (17’544 Euro) und ein Arbeiter auf 2,16 Millionen Forint (8612 Euro), ergab die Vergütungsstudie «Internationale Unternehmen in Ungarn – Mitarbeiter und Leitende Angestellte», zum neunten Mal durchgeführt von der Managementberatung Kienbaum in Kooperation mit der Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer. «Das Arbeitskräfteangebot in seiner Gesamtheit, also unter Berücksichtigung von Kosten, Qualifikation und Produktivität, spricht nach wie vor für den Standort Ungarn», sagt Kienbaum-Beraterin Maria Smid, Projektleiterin der Studie. Moderate Steigerungen Die Löhne und Gehälter steigen zwar nominal kräftig an. Wegen der hohen Inflation wachsen sie real aber nur gering beziehungsweise überhaupt nicht. Im vergangenen Jahr haben die ungarischen Unternehmen die Grundgehälter um durchschnittlich 8,3 Prozent angehoben, wobei insbesondere Geschäftsführer mit einem Plus von 9,2 Prozent überdurchschnittliche Zuwächse realisieren konnten. Für 2008 planen die Unternehmen eine Erhöhung um weitere sechs Prozent bei einer prognostizierten Inflationsrate in Höhe von zwischen vier und fünf Prozent. In den Vorjahren betrugen die Grundgehaltssteigerungen durchschnittlich 7,4 (2006) beziehungsweise 11,3 Prozent (2005). Position entscheidend für Gehaltshöhe Die Streuung der Gehälter ist dabei in allen Berufsgruppen gross: Bei Geschäftsführern reicht das Spektrum der Jahresgesamtbezüge von 4,2 Millionen Forint (rund 16’500 Euro) bis zu 89 Millionen Forint (354’900 Euro). Allerdings gibt es deutliche Schwerpunkte: So verdienen beispielsweise knapp drei Viertel der Geschäftsführer mehr als 15 Millionen Forint beziehungsweise 59’800 Euro. Wesentlichen Einfluss auf die Höhe der Gesamtbezüge hat die hierarchische Position eines Mitarbeiters: So liegen die Gehälter bei Führungskräften der ersten Ebene unterhalb der Geschäftsführung um 27 Prozent über denjenigen von Führungskräften der zweiten Ebene, die wiederum um 21 Prozent höher ausfallen als diejenigen der dritten Ebene. Ein weiterer wichtiger Bestimmungsgrund der ungarischen Vergütungspolitik ist die Unternehmensgrösse. Die Gesamtbezüge der Geschäftsführer in Unternehmen der untersten Grössenklasse machen gerade einmal 55 Prozent der Bezüge der obersten Grössenklasse aus. Bei den Führungskräften liegt der Unterschied bei 41 Prozent. Auf den Ebenen der Fachkräfte und der Arbeiter fallen die Gehaltsunterschiede in Bezug zur Unternehmensgrösse dagegen kaum ins Gewicht. Standort gewinnt an Bedeutung Für die Höhe der Vergütung ist auch von Relevanz, wo genau in Ungarn sich der Unternehmensstandort befindet. Nur drei Prozent der CEO in Ungarn sind weiblich, dafür verdienen sie mehr als die Männer. / Für Geschäftsführer gilt, dass ihre Leistungen in Budapest, Ost- und Südungarn auf etwa gleich hohem Niveau entgolten werden, während die Regionen West-Ungarn und der Grossraum Budapest um 25 Prozent darunter liegen. Der Einfluss der Region auf die Höhe der Bezüge wirkt sich auf unteren Ebenen der Hierarchie wesentlich stärker aus. So kommt eine Führungskraft der zweiten Ebene unterhalb der Geschäftsführung in Budapest auf umgerechnet 41’600 Euro im Jahr, während sie im Grossraum Budapest nicht einmal die Hälfte (19’600 Euro) verdient. Weibliche Geschäftsführer verdienen mehr Ein überraschender Befund der Studie ist, dass in Ungarn weibliche Geschäftsführer besser entgeltet werden als ihre männlichen Kollegen. Während ein Geschäftsführer durchschnittlich 84’800 Euro verdient, kommt seine Kollegin auf Gesamtbezüge von durchschnittlich 94’500 Euro. «Allerdings sind derzeit nur rund neun Prozent der Geschäftsführer in Ungarn weiblich», sagt Kienbaum-Beraterin Maria Smid. Grösser ist der Frauenanteil auf Ebene der Führungskräfte (32 Prozent) sowie bei den Fachkräften (52 Prozent). Hier herrschen allerdings auch wieder die üblichen Verhältnisse in Sachen Gehalt: So verdienen weibliche Führungskräfte mit durchschnittlich 34’000 Euro erheblich weniger als ihre männlichen Kollegen, die auf durchschnittlich 40’500 Euro kommen. Insgesamt liegt die Differenz der Gehälter zwischen Männer und Frauen in Ungarn bei durchschnittlich 15 bis 20 Prozent. Vermehrt variable Vergütung Insgesamt 67 Prozent aller erfassten Positionen erhalten variable Vergütungsanteile. Unter den Geschäftsführern ist die variable Vergütung mit einem Anteil von 76 Prozent am weitesten verbreitet, bei Fachkräften sind Boni mit einem Anteil von 59 Prozent am seltensten. Die Erfolgsbeteiligung umfasste bei Geschäftsführern durchschnittlich 28 Prozent der Gesamtbezüge, bei Führungskräften der ersten Ebene 21, auf der zweiten Ebene 23 und auf der dritten Ebene 28 Prozent der Gesamtbezüge. Mit einem Anteil von 55 Prozent dominiert als Gestaltungsform der variablen Vergütung eine vertraglich zwingende Regelung. Dabei sind Anspruch und Berechnungsgrundlage der variablen Vergütung vertraglich festgelegt. Quelle: http://nachrichten.ch/detail/297853.htm seltsam - war da gestern nicht was anderes im Umlauf? |
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Gast | Weibliche Geschäftsführer verdienen mehr Basti, umbauen lassen ![]() ![]() ![]() |
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Gast | Was verstehen die unter einem Arbeiter?2,16 Mill ft. im Jahr?Das sind wohl brutto Gehálter,das ist möglich. |
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Gast | Aber in dem Fall wáre interessant,ob das brutto oder netto ist.Wobei Brutto im Falle des Facharbeiters sein kann,bleiben ca. 100.000.- netto. Aber wie schon erwáhnt nackte Statistik......Also mir kommt das alles total überhöht vor. Ein Gescháftsführer ca. € 7.000.- im Monat? Wer zahlt das? Fachkraft für ca. € 1.500.- im Monat?Das sind 375.000.-ft. pro Monat. Arbeitsamt Keszthely veröffentlicht ja immer solche Angebot,da geht kein Job über Ft.150.000.- Gut die guten Jobs gehen nicht übers Arbeitsamt...aber trotzdem.... ich aknnte mal einen Direktor bei Kögaz(heute E.ON) der bekam vor 7 Jahren ca. 300.000.- im Monat. |
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Gast | Hallo Meine Meinung: Wie in deutschland ! zu lesen. Die Löhne stimmen niemals ! Ev "oben". Und Vollbeschäftigung ......wird auch selten sein und angeboten werden. Bei uns auch nur neue "Teilzeitkräfte". Ja, was denkt ihr, was die mal als Rente bekommen ...?? Werden sich noch umschauen ...?! Und die Politik ...auch. Ich dachte. das ein Facharbeiter in Ungarn so 400 bis 450 Euro verdient. Gruß, Hans-Peter ![]() |
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3306 Posts - Magyar Vagyok |
in Budapest wesentlich mehr, Bekannter hat sich in seiner Wohnung SAT- Schüssel am Balkon installieren lassen, halbe Std. Arbeit incl. Anfahrt Kosten nur für Arbeitszeit 30000 Ft. Also 120 Euro, fast deutsche Preise, in Budapest mußt Du für eine Handwerkerstunde das doppelte wie am Balaton rechnen. Peter |
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Gast | Noch weniger........ |
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Gast | In Györ ist es auch ganz gut,aber ich frage mich schon wie die auf diese Summen kommen. Das einzige was stimmen könnte sind in etwas die Arbeiter... Aber so ist es halt mal mit Statistiken......immer gschmeidig voran.... |
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